Школа кураторов
Получи востребованную профессию и научись располагать к себе людей всего за 18 занятий
Регистрация до 18 декабря
Длительность 6 недель
Первая ступень бесплатно
Доступ к материалам 6 месяцев
Куратор — это человек, способный договориться с другим, превратить проблему в задачу и вместе с ним эту задачу решать.
Хороший куратор — это человек, который помогает другим в работе (абсолютно любой, в том числе, работе с собой) — стать настолько лучше, насколько это возможно.
Хороший куратор — это человек, который помогает другим в работе (абсолютно любой, в том числе, работе с собой) — стать настолько лучше, насколько это возможно.
Если я научусь быть хорошим куратором для учебной или рабочей группы, то…
01. Семья и близкие
Да, смогу
Смогу ли я стать лучше для своих детей, ТОНКО НАПРАВЛЯЯ их (а не как обычно — срываясь на гнев или раздражение, если что-то идёт не так)? Смогу ли находить нужные слова для своих близких в любой ситуации?
02. Общение и продажи
Да, конечно
Смогу я без труда управлять переговорами и закрывать большие сделки, понимая, какие мотивы движут моим партнёром? Или научиться общаться с ближайшими родственниками так, чтобы мне от этого было больше пользы, чем вреда?
03. Работа в онлайн
Да, безусловно
Смогу ли я работать не только куратором, но и администратором онлайн-школы, помощником продюсера или блогера, менеджером по продажам и выбирать ту сферу, которая интересна именно мне?
04. Управление командой
И еще раз да
Смогу ли я управлять другими, хоть в оффлайновой команде, хоть в онлайне — эффективно и грамотно распределяя задачи, формулируя их понятным языком? И по-тихому выравнивать косяки, которые в любой групповой работе лезут изо всех щелей?
Для кого полезна школа кураторов?
Для всех, кто хочет прокачать навык коммуникации, достичь успеха в построении отношений и умении работать с другими, вывести свой проект на новый уровень или освоить новую профессию
1
Работодателям, hr-ам, управленцам любого уровня — всем, кто понимает, что успех их компании зависит от грамотной работы с командой
2
Сотрудникам любых отделов, в чьи задачи входят внутренние или внешние коммуникации
3
Мамам в декрете, студентам, всем, кто хочет сменить профессию или переходит из офлайна в онлайн
4
Родителям, кому важно выстроить доверительные отношения с детьми и максимально помочь им раскрыть собственный потенциал
Программа курса
Уровень социальной психологии
+ Разберусь в своих личных качествах и мотивах поведения; достигну ясности в себе. Если я не умею строить коммуникацию с собой и сам не знаю, куда мне идти, как я помогу другим в этом?
+ Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
+ Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
+ Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
+ Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
Социальная психология
Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.
Профессиональные качества куратора и любой другой востребованной сегодня управленческой, проектной профессии или деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия;организационные способности; коммуникативные навыки.
Раскрываем роль куратора или управленца через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.
Ресурсное состояние самого куратора. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.
Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.
Профессиональные качества куратора и любой другой востребованной сегодня управленческой, проектной профессии или деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия;организационные способности; коммуникативные навыки.
Раскрываем роль куратора или управленца через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.
Ресурсное состояние самого куратора. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.
Что я получу
Первая ступень
Уровень практики и профессии
+ Разберусь, как люди общаются между собой;
+ Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
+ Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
Социальная психология общения и межличностного взаимодействия:
• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.
Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение «между строк». Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.
• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.
Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение «между строк». Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.
Что я получу
Вторая ступень
Уровень «Я понял, о чем это»
+ Разберусь, как я могу влиять, управлять и направлять — научусь владеть конкретными инструментами.
«Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения».
«Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения».
Социальная психология и групповая динамика:
• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.
Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.
• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.
Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.
Что я получу
Третья ступень
Программа курса
Социальная психология
Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.
Профессиональные качества куратора и любой другой востребованной сегодня управленческой, проектной профессии или деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия;организационные способности; коммуникативные навыки.
Раскрываем роль куратора или управленца через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.
Ресурсное состояние самого куратора. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.
Что я получу
+ Разберусь в своих личных качествах и мотивах поведения; достигну ясности в себе. Если я не умею строить коммуникацию с собой и сам не знаю, куда мне идти, как я помогу другим в этом?
+ Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
+ Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
Как правильно взаимодействовать с людьми, какие необходимо развивать качества, как понимать и мотивировать не только себя, но и других.
Профессиональные качества куратора и любой другой востребованной сегодня управленческой, проектной профессии или деятельности:
эмоциональный интеллект, эмпатия;организационные способности; коммуникативные навыки.
Раскрываем роль куратора или управленца через призму проф.качеств: выстраивание доверительных отношений;
помощь/контроль на всех этапах;
система мотивации и борьба со спадом мотивации.
Ресурсное состояние самого куратора. Как не выгорать? Думаем об этом в начале, а не в конце.
Что я получу
+ Разберусь в своих личных качествах и мотивах поведения; достигну ясности в себе. Если я не умею строить коммуникацию с собой и сам не знаю, куда мне идти, как я помогу другим в этом?
+ Найду ответ на вопрос, какие качества мне надо развивать в себе, чтобы уметь выстраивать доверительные отношения, помогать, направлять и мотивировать?
+ Научусь поддерживать свое ресурсное состояние и держать фокус на постоянном развитии себя
Социальная психология общения и межличностного взаимодействия:
• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.
Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение «между строк». Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.
Что я получу
+ Разберусь, как люди общаются между собой;
+ Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
• средства коммуникации людей; • от конфликта до кооперации;
• восприятие, понимание и оценка людьми друг друга.
Законы коммуникации:
• правила общения с кем угодно, правильные постановки задач и вопросов;
• чтение «между строк». Как понять, что на самом деле хочет человек?
• особенности онлайн-коммуникаций. Интонации и тональности через свои проекции.
Что я получу
+ Разберусь, как люди общаются между собой;
+ Научусь видеть и распознавать их скрытые мотивы, а значит, смогу управлять коммуникацией.
Социальная психология и групповая динамика:
• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.
Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.
Что я получу
+ Разберусь, как я могу влиять, управлять и направлять — научусь владеть конкретными инструментами.
«Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения».
• групповые явления и процессы;
• структура и динамика малых и больших групп, стадии их жизнедеятельности;
• отношения между людьми и группами.
Групповая динамика:
• работа с негативом, принципы разрешения конфликтов;
• правила удержания корректного тона в любой ситуации;
• приемы мотивации и борьбы с ее спадом, доведение человека до конца обучения;
• самый главный инструмент —поднимаем статус человека.
Что я получу
+ Разберусь, как я могу влиять, управлять и направлять — научусь владеть конкретными инструментами.
«Когда научишься организовывать трех людей, дальше количество не имеет значения».
Что вы получите?
Лучшим ученикам будет предложено пройти стажировку в проектах BS уже во время обучения
Стажировка для самых старательных
Мы не прощаемся с нашими выпускниками, после программы вас ждет чат выпускников и канал с новостями
Станете частью нашего
сообщества
сообщества
Даже на бесплатной ступени вы получите проверку домашних заданий персональным куратором с обратной связью, потому что нам важно качество обучения!
Персональная обратная связь от кураторов
Тем, кто успешно закончил школу и прошел стажировку, мы даем рекомендательное письмо для будущих работодателей
Рекомендательное письмо
Доступ к закрытому каналу с вакансиями
Которые мы подбираем специально для наших учеников
Об авторе курса
Здравствуйте, дорогие участники курса!
Меня зовут Валера, я кандидат психологических наук и последние годы активно популяризую тему личного брендинга в России на основе формулы: «Сначала строим Личность — потом Личный бренд. Не наоборот».
За те 15 лет, что занимаюсь изучением психологии Личности, удалось лично пообщаться с более чем с двумя тысячами руководителей самого разного уровня и накопить огромный массив данных о том, что помогает, а что мешает человеку расти на пути к своим достижениям.
Меня зовут Валера, я кандидат психологических наук и последние годы активно популяризую тему личного брендинга в России на основе формулы: «Сначала строим Личность — потом Личный бренд. Не наоборот».
За те 15 лет, что занимаюсь изучением психологии Личности, удалось лично пообщаться с более чем с двумя тысячами руководителей самого разного уровня и накопить огромный массив данных о том, что помогает, а что мешает человеку расти на пути к своим достижениям.
Кандидат психологических наук, основатель аккаунта Black Square Group
Отзывы учеников курса
Школа кураторов
После регистрации вы будете автоматически перенаправлены в наш телеграм-бот, в нем нужно нажать кнопку СТАРТ и вы получите доступ к программе.
Если что-то пошло не так — свяжитесь с нашей Службой Счастья
Если что-то пошло не так — свяжитесь с нашей Службой Счастья
Нажимая на эту кнопку вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Первая ступень бесплатно
Доступ к материалам 6 месяцев
Регистрация до 18 декабря
Длительность 6 недель
КУРСЫ
О НАС
ИНФОРМАЦИЯ
ПСИХОЛОГИЯ ПО ПОДПИСКЕ
ПОМОГАЕМ ВМЕСТЕ
РАСТЕМ ВМЕСТЕ
© 2023, Black Square Group
НАШИ РАЗРАБОТКИ
ИП Чертовикова В Ю. ОГРНИП 317745600097480 ИНН 744713757405
КОНТАКТЫ
ИП Чертовикова В Ю. ОГРНИП 317745600097480 ИНН 744713757405
© 2023, Black Square Group
КОНТАКТЫ
Оставьте свой номер телефона и мы с вами свяжемся!
Или перезвоните самостоятельно
+7 499 321-59-00